Ecco quanto potete risparmiare sulle prestazioni sociali con Lunch-Check

Vale proprio la pena scegliere Lunch-Check

I contributi Lunch-Check non sono componenti del salario. Per un importo mensile fino a 180 franchi per collaboratore, questo tipo di buoni pasto non deve essere documentato come salario. La dichiarazione corretta dei Lunch-Check nel certificato di salario è riportata nelle FAQ.

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