Categoria: FAQ

Come dichiarare i Lunch-Check nel certificato di salario?

Gli importi di Lunch-Check non sono componenti del salario. Fino a 180 franchi al mese per ogni collaboratore (stato dal 1.1.2010) questo tipo di buoni pasto non deve essere documentato come salario. Tuttavia, gli importi di Lunch-Check vengono riportati sul certificato di salario. Proprio come gli importi di Lunch-Check oltre i 180 franchi con e senza quota del datore di lavoro.

A seconda dell’ammontare del contributo da parte del datore di lavoro, la consegna dei importi di Lunch-Check deve essere dichiarata come di seguito riportato:

Esempio 1
Consegna di Lunch-Check fino a CHF 180.– al mese gratis.
L’importo di CHF 180.– non viene superato. Barrare solamente il campo G (pasti alla mensa / i Lunch-Check).

Esempio 2
Consegna di Lunch-Check per un importo di CHF 300.– al mese a metà prezzo (cioé il collaboratore paga CHF 150.–)
Il contributo di CHF 180.– da parte del datore di lavoro non viene superato. Barrare solamente il campo G (pasti alla mensa / i Lunch-Check).

Esempio 3
Consegna di Lunch-Check per un importo di CHF 240.– al mese gratis.
Riportare la differenza di CHF 60.– (CHF 720.– all’anno) come importo imponibile (punto 2.1) e barrare il campo G (pasti alla mensa / i Lunch-Check).

Si può caricare del credito supplementare sulla carta?

Sì, la funzione «Caricamento di credito privato» è disponibile gratuitamente. In questo modo con la carta prepagata di Lunch-Check è possibile gestire in maniera ancora più semplice il budget destinato al vitto.

Il caricamento può essere effettuato sul sito www.lunch-check.ch/ricaricare, nell’App Lunch-Check o nell’area clienti mylunchcheck.ch tramite carta di credito o carta postale.

  • La somma privata non è sovvenzionata e deve essere corrisposta al 100% dal titolare della carta.
  • L’importo caricato viene saldato online tramite Visa, Mastercard o Postcard.
  • Non appena l’importo è stato caricato sulla carta, non sono più possibili la conversione in contanti o il rimborso.

Procedura di caricamento

  • Effettuate l’accesso nell’app Lunch-Check o nell’area clienti mylunchcheck.ch.
  • Selezionate la carta da ricaricare e cliccate su Caricare credito.
  • Inserite l’importo da caricare e confermate cliccando su Pagare online (Importo minimo: CHF 10.00, il limite massimo di CHF 3000.– non può tuttavia essere superato).
  • Scegliete lo strumento di pagamento e seguite le fasi necessarie all’elaborazione del pagamento. Non appena la ricarica è avvenuta con successo, riceverete una conferma all’indirizzo e-mail registrato.

Si può continuare a utilizzare i Lunch-Check cartacei?

Ai sensi della legge svizzera sul riciclaggio di denaro, dovremo sospendere il pagamento con Lunch-Check cartacei dal 31.12.2022.

Entro il 31.12.2022
Si potranno ancora accettare i Lunch-Check cartacei.

Dall’01.01.2023
Non si potranno più accettare i Lunch-Check cartacei.
Gli ospiti potranno sostituire i Lunch-Check cartacei con una carta.

Entro il 31.01.2023
Dovranno essere restituiti tutti i Lunch-Check cartacei ancora accettati.
Per gli ospiti sarà ancora possibile il trasferimento su carte Lunch-Check.

Trasferimento su carta:
I titolari di Lunch-Check cartacei possono contattarci direttamente allo 044 202 02 08 o scrivendo a card@lunch-check.ch.

I Lunch-Check cartacei possono essere caricati sulla carta?

Sì, i Lunch-Check cartacei devono essere inviati a Zurigo tramite raccomandata indicando il numero della carta, il nome e l’indirizzo.

Se non si dispone ancora di una carta, necessitiamo anche della data di nascita affinché possiamo emettere una carta personale a pagamento.

Naturalmente la conversione è possibile anche durante i nostri orari di sportello.

Dove si può pagare con le carte Lunch-Check?

La carta Lunch-Check è valida nei ristoranti convenzionati riportati nell’elenco dei ristoranti. La carta può essere utilizzata mediante tecnologia contactless, chip e banda magnetica presso tutti i lettori registrati.
La carta regalo Lunch-Check è utilizzabile illimitatamente tramite banda magnetica in tutti i ristoranti aderenti.

Il vostro ristorante preferito non accetta ancora la carta Lunch-Check? Comunicateci i dettagli del ristorante tramite il modulo di contatto.

Corona-Update:
I servizi di consegna possono essere visualizzati nell’elenco dei ristoranti con il filtro «Tipo». I negozi online possono essere visualizzati con il filtro «Pagare con».

In considerazione della situazione attuale, tanti ristoranti offrono eccezionalmente un servizio take-away o di consegna a domicilio. Per sapere se sono disponibili questi servizi, si informi direttamente sul sito web o telefonando al ristorante.

Quanto costa la carta Lunch-Check?

Per ogni collaboratore, la prima carta è fornita gratuitamente e senza alcun canone annuale. Il requisito è che la vostra azienda versi i contributi per il vitto dei collaboratori tramite Lunch-Check Svizzera per almeno 18 mesi. Per una durata di utilizzo inferiore, vengono addebitati i costi relativi alla carta e al primo invio. Le commissioni si applicano soltanto per carte sostitutive e servizi supplementari.

Gli importi di Lunch-Check vengono consegnati al loro valore nominale, non risultano altri costi.

Cosa succede in caso di smarrimento della carta?

In caso di smarrimento, la carta può essere bloccata immediatamente nell’app Lunch-Check, online nel centro clienti mylunchcheck.ch o tramite la hotline 0848 202 848.

In caso di ritrovamento, potrà essere sbloccata tramite la sede di Lunch-Check negli orari di ufficio.

In caso di smarrimento o danneggiamento, è possibile richiedere una carta sostitutiva sul sito mylunchcheck.ch, tramite la hotline o tramite la sede di Lunch-Check.

Quali sono i vantaggi per i datori di lavoro?

  • Esenzione da tutti i contributi sociali entro l’importo massimo mensile previsto dalla legge, pari a CHF 180.– a collaboratore
  • Nessun costo per la realizzazione di un’infrastruttura adibita al vitto – una valida alternativa al ristorante per il personale
  • La soluzione migliore, più semplice e, se necessario, ritagliata su misura per la gestione dei buoni pasto dei collaboratori
  • Un sistema unitario ed equo per tutti i collaboratori, a prescindere dalla sede di lavoro e dalla posizione occupata
  • Buoni a scopo vincolato, utilizzabili esclusivamente per il vitto
  • Creazione delle premesse ottimali per una vera pausa all’insegna dell’alimentazione sana

Quali sono i vantaggi per i titolari della carta?

  • È possibile scegliere tra più di 9000 esercizi gastronomici in tutta la Svizzera. Tutti i punti di accettazione sono riportati nella nostra app per iOS e Android o nell’elenco ristoranti online
  • La carta è esente da imposte sul reddito entro l’importo massimo previsto dalla legge
  • Con la carta vengono addebitati sul conto esattamente gli importi dovuti
  • I contributi Lunch-Check sono una prestazione aggiuntiva del datore di lavoro